Nu var det dags att än en gång damma av bloggen med ett nytt inlägg och idag tänkte jag skriva lite om mina tankar runt att helt byta inriktning av jobb.
Om man har jobbat på samma jobb under en längre tid så är det lätt att man fastnar i gamla fotspår och inte utmanar sig själv tillräckligt mycket. Detta kan nog hända om man får ett jobb tidigt i livet och sedan stannar kvar där för att avancera, vad händer då om man inte får det där nya jobbet inom firman? jo man stannar kvar och kämpar extra och sen sitter man där. Då tror jag det är bättre att spreta på vingarna och testa något nytt, man kanske inser att det man jobbade med tidigare inte alls var det man ville. Drömyrket kanske ligger runt dörren bara man vågar sträcka ut armarna.
Det får bli mina “visdomsord” för idag så kan jag skriva mer nästa vecka.
Kanske vet du inte vad du vill jobba med. Då är det bra att börja med att fundera över vad dina intressen är eller vad det är du brinner för och vad du skulle tycka vara roligt att göra flera dagar i veckan. För det är ju viktigt att man trivs på sitt jobb. Men det är inte bara arbetsuppgifterna som är viktiga utan även att man har bra kollegor och en inspirerande chef som uppskattar det man gör. Sen är det bara att börja kolla på platsannonser vad det är olika företag söker i ditt område. Det går att leta på många olika sätt och företagen vill ju ha svar på sina platsannonser eftersom dom lagt ut dem, så man ska inte vara rädd för att svara. Om man kollar på alla det annonser som finns ute så är det en mängd olika jobb och karriärmöjligheter som finns där ute. Man ska se det som att det är arbetsgivaren som ska vara glad om du vill ha jobbet inte att du är desperat efter ett jobb. För det är din arbetskraft dom vill åt, oavsett vilket yrke det kan vara. Sen får man även tänka att om första intervjun inte gick nått bra så kommer det i alla fall gå bättre för varje gång och bli lättare att veta vad du ska svara på de olika frågor som kan komma upp. En annan viktig sak är att verkligen läsa vad det är arbetsgivaren söker och vilka kvalifikationer som krävs och om du har kompetensen som krävs för jobbet.